株式会社フェリス

お仕事内容

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人と会社をつなぐ架け橋として、
採用の最前線を支えるポジションです。

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仕事の詳細
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採用事務は、応募者対応から面談調整、採用データ管理まで、
採用プロセス全体をサポートする役割です。
求人票の作成や求人媒体への出稿、応募者からの問い合わせ対応、
面談日程の調整・採用手続きなどを担当します。
社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、
スムーズな採用活動を実現します。

また、入社手続きや書類の管理など、バックオフィス業務も含まれ、
会社全体の運営にも関わる大切な役割です。

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やりがい
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■応募者の未来に関われる

応募者が入社を決めた瞬間、
自分の対応がその一歩を後押ししたと感じられるやりがいがあります。

■会社の成長を支える

採用活動を通じて、
会社にフィットする人材を迎えることで組織の成長に貢献できます。

■多くの人と関われる

社内の社員や応募者、外部媒体担当者など、
多くの人とやり取りする機会が多く、
コミュニケーション力が活かせる仕事です。
　　　　　　
　　　　　　ここに注目！
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■未経験でも安心のフォロー体制
基礎研修やマニュアルが整っており、
未経験の方でも着実にステップアップできます。

■幅広いスキルが身につく
採用業務だけでなく、
書類作成・データ管理・スケジュール調整など、
将来どんな業界でも活かせる汎用性の高いスキルが習得できます。

■チームで動くから安心
先輩社員や採用担当チームと連携しながら進めるため、
分からないことも相談しやすい環境です。

■成長とキャリアアップ
採用・人事の知識を深め、
キャリアアップや人事スペシャリストへの道も開けます。
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社員の声
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★Aさん／入社2年目（20代）
「未経験で入りましたが、研修と先輩のフォローのおかげで
安心して仕事を覚えられました。応募者から感謝の言葉を
もらえると、この仕事を選んで良かったと思います。」

★Bさん／入社4年目（30代）
「採用活動の全体像に関われるので、やりがいがあります。
面談調整や書類準備などを通して、
会社の成長に寄与している実感があります。」

★Cさん／入社1年目（未経験スタート）
「幅広い業務を担当しますが、先に進むほどスキルアップ
しているなと実感します。将来のキャリアにもつながるので、
長く続けたい仕事です。」